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創新力:德魯克有效創新助力企業穿越經濟低迷期【新增】

參加對象:企業中層管理人員:如部門經理、項目經理;企業高層管理人員:包括董事長、總經理、副總經理等
培訓價格:6800/人(含:教材、午餐、茶點、稅費)
培訓時長:2天
授課形式:公開課
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

注:本課程可針對企業需求,提供內訓服務,歡迎咨詢!

近期開課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年08月22~23日 深圳
課程背景  COURSE BACKGROUND

在當前復雜多變的經濟環境下,企業面臨著諸多挑戰,尤其是在經濟低迷期,企業的生存和發展面臨著更大的壓力。創新是企業穿越經濟低迷期的關鍵因素,它可以幫助企業開拓新市場、推出新產品和服務、提高效率和降低成本,從而增強企業的競爭力和抗風險能力。

彼得?德魯克是現代管理學之父,他的創新理論和方法對企業的創新實踐具有重要的指導意義。本課程將深入解讀德魯克的創新理論,結合實際案例,探討企業在經濟低迷期如何進行有效創新,助力企業穿越經濟低迷期。

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  1. 深入理解德魯克的創新理論和方法,掌握創新的本質和規律。

  2. 學習企業在經濟低迷期進行創新的策略和方法,提升企業的創新能力和競爭力。

  3. 了解創新的風險和挑戰,掌握創新風險管理的方法和技巧。

  4. 通過案例分析和小組討論,提高學員的創新思維和解決問題的能力。

  5. 建立創新文化,激發員工的創新熱情和創造力,為企業的持續發展提供動力。

課程大綱  COURSE OUTLINE
第一章、德魯克創新理論概述
  • 德魯克的生平和主要貢獻

  • 德魯克創新理論的核心概念和原則

  • 創新的本質和意義


第二章、經濟低迷期的挑戰與機遇
  • 經濟低迷期對企業的影響和挑戰

  • 經濟低迷期的創新機遇和趨勢

  • 案例分析:企業在經濟低迷期的創新實踐


第三章、德魯克創新方法與策略
  • 創新的來源和類型

  • 創新的過程和方法

  • 創新的策略和模式

  • 案例分析:德魯克創新方法在企業中的應用


第四章、創新風險管理
  • 創新的風險和挑戰

  • 創新風險管理的方法和技巧

  • 案例分析:創新風險管理的成功案例


第五章、建立創新文化
  • 創新文化的重要性和特征

  • 建立創新文化的方法和策略

  • 案例分析:創新文化建設的成功案例


第六章、案例分析與小組討論
  • 實際案例分析和討論

  • 小組項目和匯報

  • 專家點評和總結


第七張、課程總結與展望
  • 課程內容回顧和總結

  • 創新的未來發展趨勢和挑戰

  • 對學員的建議和期望

講師介紹  LECTURER

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